Treinamento de Compliance EAD

LGPD, ética e conduta com evidência para qualquer auditoria.

Não basta ter política de compliance no papel. É preciso provar que seus colaboradores foram treinados, que entenderam e que assinaram. A EAD Criativa entrega tudo isso, com certificação jurídica e relatórios automáticos.

+1.200
auditorias aprovadas
100%
das notificações revertidas
LGPD
ANPD · NR · CGU alinhados
Status de Compliance
painel gestor · ilustrativo
EAD Criativa
LGPD
Proteção de Dados Pessoais
Lei 13.709/2018 · Treinamento obrigatório
97%
ÉTICA
Código de Conduta e Ética
Aceite eletrônico com timestamp
100%
NR-17
Ergonomia e Bem-estar
Atualização 2024 pendente
Em curso
ANTI
CORR.
Prevenção à Corrupção
Lei 12.846 · empresas com licitação
82%
14.457
Prevenção ao Assédio
Obrigatório · CIPA
Não iniciado
!

Atenção: 1 módulo crítico não iniciado e 1 vencendo em 30 dias. Risco de notificação ativa.

Os riscos reais

O que sua empresa arrisca sem treinamento documentado.

Compliance não documentado não é compliance. É uma multa aguardando o momento certo para chegar.

2%
do faturamento, multa LGPD

Sanções da ANPD

A Autoridade Nacional de Proteção de Dados já iniciou fiscalizações ativas. Sem evidência de treinamento LGPD, sua empresa é responsável solidária por qualquer incidente.

R$ 50–500k
custo médio de ação de assédio

Ações trabalhistas

Assédio, discriminação e acidentes: se o colaborador alega que nunca foi treinado e você não tem prova, perde. Certificado EAD com timestamp é prova aceita em juízo.

−34%
queda média no valor da marca

Risco reputacional

Vazamento de dados ou escândalo de conduta com colaboradores sem treinamento vira manchete. Clientes, investidores e parceiros levam isso muito a sério.

Produção de conteúdo de compliance EAD Criativa
Evidência audiovisual

Conteúdo gravado com a sua identidade, e timestamp aceito em auditoria.

Treinamentos de LGPD, ética e anticorrupção produzidos em vídeo, com aceite eletrônico e registro de quem assistiu o quê e quando.

Ver os pilares
O que cobrimos

Os 4 pilares do compliance corporativo.

Módulos específicos para cada área, com linguagem acessível para colaboradores de qualquer nível.

LGPD · Lei 13.709

Proteção de Dados

Treinamento obrigatório para empresas que tratam dados pessoais de clientes, colaboradores ou fornecedores, ou seja, todas.

  • O que é dado pessoal e dado sensível
  • Responsabilidades do colaborador
  • Como reportar incidentes
  • Aceite e certificação por cargo
Ética · Conduta

Código de Ética e Conduta

O colaborador precisa entender as regras, e assinar que entendeu. Isso protege a empresa e cria cultura de integridade.

  • Conflito de interesses
  • Uso de recursos da empresa
  • Relacionamento com clientes e fornecedores
  • Canal de denúncias (whistleblowing)
Lei 14.457 · CIPA

Prevenção ao Assédio

Obrigatório para empresas com CIPA. Treinamento específico por nível hierárquico, colaborador, liderança e RH.

  • Tipos de assédio e como identificar
  • Responsabilidades da liderança
  • Fluxo de denúncia interno
  • Certificação individual por cargo
Lei 12.846 · Anticorrupção

Anticorrupção e Integridade

Essencial para empresas que operam com setor público, licitações ou que têm investidores institucionais.

  • Lei 12.846 (Lei Anticorrupção)
  • Ofertas, brindes e presentes
  • Due diligence de fornecedores
  • Registro e monitoramento
Resultados reais

Empresas que blindaram seu compliance com EAD Criativa.

Dois casos recentes em que a evidência digital de treinamento mudou o desfecho jurídico.

LGPD / ANPD

Recebemos um ofício da ANPD solicitando evidências de treinamento em proteção de dados. Em 45 dias, treinamos 100% da equipe e entregamos o relatório com cada certificado individual. A notificação foi arquivada.

Notificação da ANPD arquivada
com evidências EAD
Carlos Santos · DPO, Healthtech Nacional (SP)
Assédio / Trabalhista

Um colaborador entrou com ação alegando não ter recebido treinamento de prevenção ao assédio. Apresentamos o certificado emitido pela plataforma da EAD Criativa com data, hora e IP de acesso. O juiz indeferiu a alegação na audiência.

Ação trabalhista de assédio
indeferida com certificado EAD
Patricia Lemos · Advogada Trabalhista, Varejo (400 funcionários)
Por que agir agora

A fiscalização não avisa com antecedência.

O risco cresce a cada mês sem documentação. A maioria das autuações começa com uma denúncia de colaborador, sem treinamento documentado, a empresa não tem defesa.

Multa máxima, LGPD
R$ 50 mi
por infração à LGPD (art. 52, Lei 13.709/2018). Cada dia sem certificação é um risco acumulado.
Eliminar Meu Risco de Compliance
Sem treinamento
nada documentado, exposição total
Risco crítico
Treinamento informal
conversas e PDFs sem assinatura
Risco médio
EAD sem certificação
conteúdo no LMS sem aceite eletrônico
Risco baixo
EAD Criativa
certificado, timestamp, log e quiz
Risco zero
Próximo passo

Sua empresa pronta para qualquer auditoria em 30 dias.

Quatro garantias do projeto de compliance EAD Criativa.

O que entregamos

  • Diagnóstico de gap de compliance.Mapeamos quais obrigações sua empresa ainda não documentou.
  • Conteúdo alinhado à legislação vigente.LGPD, Lei 14.457, NRs, Lei Anticorrupção, atualizamos sempre que a lei muda.
  • Relatório pronto para auditoria.Exportação com todos os certificados, datas e comprovantes em formato aceito pela ANPD e MTE.
  • Aceite eletrônico com validade jurídica.Cada colaborador assina digitalmente que recebeu e compreendeu o treinamento.
Diagnóstico gratuito de Compliance

Mapeamos as obrigações aplicáveis ao seu porte.

Entendemos o porte da sua empresa, as obrigações aplicáveis e os gaps existentes, sem custo e sem compromisso.

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