Não basta ter política de compliance no papel. É preciso provar que seus colaboradores foram treinados, que entenderam e que assinaram. A EAD Criativa entrega tudo isso, com certificação jurídica e relatórios automáticos.
Atenção: 1 módulo crítico não iniciado e 1 vencendo em 30 dias. Risco de notificação ativa.
Compliance não documentado não é compliance. É uma multa aguardando o momento certo para chegar.
A Autoridade Nacional de Proteção de Dados já iniciou fiscalizações ativas. Sem evidência de treinamento LGPD, sua empresa é responsável solidária por qualquer incidente.
Assédio, discriminação e acidentes: se o colaborador alega que nunca foi treinado e você não tem prova, perde. Certificado EAD com timestamp é prova aceita em juízo.
Vazamento de dados ou escândalo de conduta com colaboradores sem treinamento vira manchete. Clientes, investidores e parceiros levam isso muito a sério.
Módulos específicos para cada área, com linguagem acessível para colaboradores de qualquer nível.
Treinamento obrigatório para empresas que tratam dados pessoais de clientes, colaboradores ou fornecedores, ou seja, todas.
O colaborador precisa entender as regras, e assinar que entendeu. Isso protege a empresa e cria cultura de integridade.
Obrigatório para empresas com CIPA. Treinamento específico por nível hierárquico, colaborador, liderança e RH.
Essencial para empresas que operam com setor público, licitações ou que têm investidores institucionais.
Dois casos recentes em que a evidência digital de treinamento mudou o desfecho jurídico.
Recebemos um ofício da ANPD solicitando evidências de treinamento em proteção de dados. Em 45 dias, treinamos 100% da equipe e entregamos o relatório com cada certificado individual. A notificação foi arquivada.
Um colaborador entrou com ação alegando não ter recebido treinamento de prevenção ao assédio. Apresentamos o certificado emitido pela plataforma da EAD Criativa com data, hora e IP de acesso. O juiz indeferiu a alegação na audiência.
O risco cresce a cada mês sem documentação. A maioria das autuações começa com uma denúncia de colaborador, sem treinamento documentado, a empresa não tem defesa.
Quatro garantias do projeto de compliance EAD Criativa.